Loopbaanbegeleiding

Transitie, groei of verdieping vinden in je huidige rol, wat zal het worden? Wij gaan graag het gesprek met u aan!

Aandacht voor ontwikkeling, het verdiepen en uitbreiden van vakinhoudelijke kennis die noodzakelijk is voor het succesvol uitvoeren van een taak maar ook om aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Mensen streven soms promoties na zonder zich af te vragen of een volgende functie ook zal bijdragen aan hun welzijn en dat van hun omgeving. Niet altijd leidt een promotie tot grotere voldoening in het werk, meer levensgeluk of betere bedrijfsresultaten.
Soms luidt de conclusie dat het wenselijk is om van baan te veranderen. In dat geval kunnen wij begeleiden en adviseren. Ligt de oorzaak in een arbeidsconflict dan treden we op als bemiddelaar.
Loopbaanbegeleiding kan zowel in opdracht van de werkgever als individueel voor de werknemer plaatsvinden. Na een intakegesprek volgt een aanpak en maken we een aanbod waarmee u investeeert in groei en ontwikkeling voor de toekomst.

Particuliere begeleiding:
In deze tijd vragen jongeren zich na een studie vaak af "wat kan ik hier nu mee", hun studierichting is bepaald midden in een fase waarin het volwassen worden op zich al alle aandacht vraagt. Ook mensen die al een carriere van jaren achter de rug hebben worstelen wel eens met die vraag. Dit betekent niet dat je meteen in de put hoeft te zitten maar er ontstaat wel behoefte aan een of meerdere goede gesprekken over je drijfveren en keuzes.
individuele loopbaangesprekken geven inzicht en feedback voor het maken van een doorstart of verdere ontwikkeling
Bent u op zoek naar een goed gesprek neem dan gerust contact met ons op voor een intakegesprek, wij informeren u graag over de mogelijkheden en uw investering daarin.